7月19日，为期一周的方盛公司2019届新进大学生入职培训正式结课，全体34名新进大学生悉数参加了本次培训课程。伴随着公司人力资源部覃文松部长的亲切发言和新员工的开怀嬉笑，大家结束了本次学习体验的征程。

本次入职培训历时一周，主题为“发掘内心引力，助推职业起跑”。培训项目主要包括“引导式工作坊”、企业文化、商务礼仪、军训、问题分析与解决沙盘、企业参观、结课仪式等。

整个培训过程中，多名导师、领导为新员工进行授课指导。导师周荣以趣味游戏、手动实操等形式引导大家发掘自我，通过团队小组合作，让新员工学习、探讨个人在团队中的价值；综合管理部夏新才部长以“诚信、合作、超越、发展”的公司经营理念和文化底蕴为依托，向新员工热情讲解公司概况、企业文化，帮助大家提高对公司的认识度、认可度；导师雷光发通过实体沙盘把抽象问题可观化，帮助新员工提升对问题的判断、评估、分析与解决能力；方盛车桥（柳州）公司殷勇、刘勇教官则以响亮的口号，打磨新员工的意志力，树立大家的纪律意识。此外，各新员工还参加了方盛车桥（柳州）公司、裕信方盛公司的产线认知参观实习活动。

通过此次入职培训，新员工深切体会了团队精神的重要性，增强了集体责任感和团队使命感；充分认识了自身潜力的巨大空间，提升了突破自我的信心和敢于挑战的勇气。他们在信任、鼓励、团结、协作的同时，进一步增进了友谊，感受到了方盛公司大家庭的温暖，为实现角色转换、适应岗位需求树立了信心。